Beauftragte/-r für Kulturprojekte Musik, 60-80% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 14.02.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 60-80% | Vertrag: Teilzeit I Befristet | Arbeitswelt: Bildung & Kultur | Arbeitsbeginn: 1.6.2025 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Abteilung Kulturförderung fördert und unterstützt kulturelles Schaffen sowie Kulturinstitutionen im Kanton Solothurn. Für die Abteilung Kulturförderung suchen wir per 1.6.2025 oder nach Vereinbarung vorerst befristet bis 31.12.2025 am Standort Solothurn eine/-n Beauftragte/-n für Kulturprojekte Musik, 60-80%. Beauftragte/-r für Kulturprojekte Musik, 60-80% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Abteilung Kulturförderung fördert und unterstützt kulturelles Schaffen sowie Kulturinstitutionen im Kanton Solothurn. Für die Abteilung Kulturförderung suchen wir per 1.6.2025 oder nach Vereinbarung vorerst befristet bis 31.12.2025 am Standort Solothurn eine/-n Beauftragte/-n für Kulturprojekte Musik, 60-80%. Ihre Verantwortung Sie bearbeiten die Geschäfte, Projekte und Förderangebote der Fachkommission Musik des Kuratoriums für Kulturförderung. Sie nehmen an den Sitzungen teil, führen das Protokoll und setzen die Beschlüsse um. Sie bearbeiten Beitragsgesuche der subsidiären projektbezogenen Kulturförderung im Fachbereich Musik. Sie beteiligen sich massgeblich an der Umsetzung der Projekte «Förderpreise/Atelierstipendien Paris» und «Kantonale Kunst-, Fach- und Anerkennungspreise». Sie unterstützen die Abteilungsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Belangen, unter anderem im Bereich des Leitenden Ausschusses des Kuratoriums für Kulturförderung. Sie beraten Gesuchstellende, Kulturakteure und weitere interessierte Kreise bei Fragen zur Kulturförderung. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Kunst-/Kulturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen und/oder einen Abschluss als Kulturmanager/in sowie Erfahrung im Projektmanagement. Sie haben Berufserfahrung in der Kultur und/oder Kulturförderung sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Musik. Sie verfügen über Grundkenntnisse in Buchhaltung (Budgets, Abrechnungen) und Administration (Protokollführung) sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Sie sind kompetent in der Begleitung, Beratung und Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Kommissionen. Sie sind team- und dienstleistungsorientiert, belastbar, zuverlässig und flexibel. Sie sind bereit, sich ausserhalb der ordentlichen Geschäftszeiten zu engagieren. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Gerda Annaheim Leiterin Abteilung Kulturförderung 032 627 63 61 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben